選好干部 配好班子 夯實全縣干部隊伍建設

      儀隴新聞網訊（記者   李斌）3月26日下午，縣委書記陳科在花園酒店多功能會議廳主持召開2019年度干部選拔任用工作“一報告兩評議”會議時強調，要始終堅持重實干、重實績的用人導向，圍繞全縣工作重心選好干部、配好班子，夯實全縣干部隊伍建設。

      郭宗海、鄭元勤、李俊、任萍、李虹波、鄧步林、鮮明凡、蒙朝貴、樊莉君、馮鑫、陳智等縣級領導出席會議。

      會上，陳科代表縣委報告了2019年度選人用人工作情況。陳科在報告中指出，2019年，縣委始終堅持重實干、重實績的用人導向，圍繞全縣工作重心選干部、配班子，緊緊抓住縣級部門機構改革和鄉鎮行政區劃調整改革契機，夯實全縣干部隊伍。

      陳科從三個方面總結了過去一年來干部選拔任用工作。一是著力抓實改革，充分體現科學選人。在縣鄉機構改革中，注重中心鎮、重點鎮和涉及三大主戰場相關部門領導班子的配備，把政治品行、專業素養、工作能力、社會公信等作為重要因素考量，優選了一大批年輕干部，加強了對女干部、黨外干部和優秀年輕干部的儲備、培養和選拔，有效激發了干部干事創業活力。二是著力嚴把程序，充分體現公平公正。縣委剛性執行選任程序，公平對待干部、公道評價干部、公正使用干部。三是著力嚴管厚愛，充分體現以人為本。嚴格執行出國（境）審批、經責審計、兼職審批等制度，充分運用談心談話、調研問診、專項巡察等手段，對干部不良行為早發現、早提醒、早糾正。2019年，全縣開展干部談心談話600余人次、函詢誡勉10人次，真正做到防微杜漸。

      會上，與會人員對2019年度縣委選人用人工作和2019年度新提拔的正科級正職領導干部進行民主評議。

      在家的縣委委員、縣委候補委員，縣人大常委會、政府、政協領導班子成員；縣紀委監委領導班子成員，縣法院、檢察院、縣委縣政府工作部門、群團組織負責人；各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長，度門街道辦主任和部分基層黨員干部群眾代表等參加會議。（編輯/吳蘭）

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